Nachgefragt: Michaela Krenn

Der Radkersburger Hof steht für …
… Gesundheitsversorgung und Prävention in all ihren Facetten: von der Rehabilitation in der Klinik Maria Theresia über Kur und „Gesundheitsvorsorge aktiv“ (GVA) im Gesundheits-Hotel bis hin zur stationären Fördertherapie in unserer Leuchtturm-Einrichtung Kids Chance. Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität – individuell, kompetent und ganzheitlich. Unser Motto dabei: Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter.

Erfolg bedeutet …
… Leidenschaft. Für mich ist Leidenschaft der Motor, der Entwicklungen möglich macht. Sie setzt Energien frei, lässt uns kreativ denken und mutig handeln. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Gesundheitsmanagerin weiß ich: Wer mit Überzeugung und Herz bei der Sache ist, kann viel bewegen – für Menschen, für Strukturen, für die Zukunft. Der Radkersburger Hof ist ein jung gebliebenes, agiles Unternehmen. Mit knapp 35 Jahren Erfahrung blicken wir stolz auf unsere Entwicklung – und mit frischer Energie und Innovationskraft nach vorne.

Die größte Herausforderung im Gesundheitsbereich ist aktuell …
… der Fach- und Arbeitskräftemangel. In über 40 verschiedenen Berufsgruppen arbeiten bei uns Menschen täglich Hand in Hand, um Patientinnen und Patienten bestmöglich zu betreuen. Damit dieses Zusammenspiel funktioniert, optimieren wir laufend unsere internen Prozesse. Unser Ziel: Modernste Bedingungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und höchste Qualität für unsere Kundinnen und Kunden. Ein zufriedenes Team leistet Großartiges – und zufriedene Kundinnen und Kunden geben diese Wertschätzung zurück. Dieses Miteinander ist unser Antrieb – 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr.

Mein persönlicher Gesundheitstipp …
… ich orientiere mich seit vielen Jahren an den neuesten Erkenntnissen der Longevity-Forschung. Kleine, nachhaltige Veränderungen im Alltag – in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Schlaf und mentale Balance – haben oft eine große Wirkung auf unser Wohlbefinden und unsere Gesundheit. Besonders wichtig ist mir dabei das Thema Frauengesundheit: Prävention beginnt früh und sollte individuell auf die Bedürfnisse und Lebensphasen von Frauen abgestimmt sein. Denn nachhaltige Gesundheit entsteht durch Aufmerksamkeit, Wissen – und tägliche, bewusste Entscheidungen.

Mein Führungsstil …
… ist klar, zielgerichtet und von Handschlagqualität geprägt. Der enge, regelmäßige Austausch mit unseren über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist mir besonders wichtig. So habe ich stets ein aktuelles Bild vom Betriebsgeschehen – und kann gleichzeitig strategisch weiterdenken. Mein Credo dabei: Mutig planen, aber mit allem rechnen.

Das Schöne an meinem Beruf …
… ist die Vielfalt. Als ausgebildete Krankenschwester, Juristin, Gesundheitsmanagerin und – nicht zuletzt – Mutter meines achtjährigen Sohnes bringe ich unterschiedlichste Erfahrungen mit. Im Radkersburger Hof kann ich all diese Kompetenzen einbringen. Es motiviert mich täglich, zu sehen, mit welchem Engagement unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Patientinnen und Patienten sowie Gäste gemeinsam an einem Ziel arbeiten: Gesundheit nachhaltig erlebbar zu machen.