Die Montanuniversität Leoben positioniert sich neu – mit dem Anspruch, im internationalen Wettbewerb ganz vorne mitzuspielen. Vizerektorin Christina Holweg spricht über Nachhaltigkeit als Wirtschaftstreiber, unkonventionelle Wege im Recruiting – und warum „Versetz’ Berge“ weit mehr ist als ein Slogan.
116 Betriebe, mehr als 8.500 Mitarbeiter:innen, eine gemeinsame Vision: KRAFT:dasMurtal zeigt seit 16 Jahren, wie eine Region durch Vernetzung, Bildung und Innovationsgeist Zukunft gestaltet. Beim Round Table wird klar: Hier entsteht weit mehr als ein Wirtschaftsnetzwerk – hier wächst ein Lebensraum mit Strahlkraft.
Der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einer Zeitenwende: Digitalisierung und KI verändern Berufsbilder radikal, gleichzeitig verschärfen Fachkräftemangel und demografischer Wandel den Wettbewerb um Talente. Besonders Frauen spielen dabei eine Schlüsselrolle. Yvonne Popper-Pieber, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Steiermark, dazu im großen BUSINESS MONAT-Interview.
Mit der Initiative „Holz+ Campus Steiermark“ wollen die WKO-Landesinnungen Holzbau und Handwerk und die Kammer der Ziviltechniker:innen gemeinsam mit ihren Bildungseinrichtungen WIFI und ZT-Forum eine verstärkte Zusammenarbeit mit weiteren fachspezifischen Ausbildungsstätten der Steiermark etablieren.
Abwechslungsreiche Jobs, überdurchschnittlich hohe Löhne und Karrierechancen machen die Branchen Metalltechnische Industrie, Fahrzeugindustrie und Elektro- und Elektronikindustrie zu den zentralen Arbeitgebern der Zukunft in der Steiermark.
Das Land Steiermark setzt einen Schwerpunkt zum Thema Ausbildungen im Gesundheitsbereich. Wir haben bei Karin Pesl-Ulm, Leiterin Referat Gesundheitsberufe der Abteilung 8 des Landes
Steiermark, nachgefragt.
Die steigende Bedeutung des Holzbaus in der akademischen Ausbildung und die Einführung von Stiftungsprofessuren verdeutlichen, dass nachhaltiges Bauen nicht nur ein Trend, sondern eine dringende Notwendigkeit ist.
Holz ist ein wahrer Alleskönner, der, richtig genutzt, einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten kann. proHolz Steiermark informiert mit einem breiten Bildungsangebot über die Vorteile des regionalen Rohstoffs und unterstützt Holzbauprojekte durch kostenlose Beratung.
Holzbau wird mehr und mehr zum Synonym für Nachhaltigkeit und innovative Baukonzepte. Um das weiter zu fördern, setzt die Branche aktiv auf intelligente Nutzung, Ausbildung und Know-how-Vernetzung.
Die heimische Holzindustrie bietet eine Vielzahl an zukunftsfähigen Green Jobs und ist Innovations- und Technologieführer im Holzbau – das zeigt auch das neue Holzinternat Kuchl sehr anschaulich.
Die wirtschaftlichen Aussichten waren schon einmal besser. Dennoch muss die Wirtschaft in die Zukunft blicken, denn es gibt einiges zu tun. Über die aktuelle Lage und die größten Herausforderungen der steirischen Gewerbe- und Handwerksbetriebe haben wir mit deren Obmann Hermann Talowski gesprochen.
Abwechslungsreiche Jobs, überdurchschnittlich hohe Löhne und Karrierechancen machen die Branchen Metalltechnische Industrie, Fahrzeugindustrie und Elektro- und Elektronikindustrie zu den zentralen Arbeitgebern der Zukunft in der Steiermark.
Die Generation Z, die zwischen 1997 und 2012 Geborenen, setzt im Arbeitsleben auf Werte wie Respekt und Gemeinschaftlichkeit. Jugendkulturforscher Bernhard Heinzlmaier erklärt, warum für viele junge Arbeitnehmer Arbeitsformen wie New Work oder Work-Life-Balance eine Illusion bleiben.
Work-Life-Balance statt Leistungsethos. Arbeit steht unter Sinnlosigkeitsverdacht, zumindest in der medialen Aufmerksamkeit. Dem widerspricht der Arbeitsweltexperte Hubert Eichmann: Es gebe lediglich eine ungleiche Verteilung und ein Revival der Fachkräfte.
Die Steirischen Tischler zählen zu den besten ihrer Zunft – nicht nur in Österreich, sondern weltweit! Wolfgang Ramminger ist die aktuelle Nummer 3 der Welt.
Axt, Zugsäge und Brennsterz waren gestern. Heute werden in der Forstlichen Ausbildungsstätte Pichl im Mürztal echte Waldprofis mit umfangreichem Wissen über Wald und Natur ausgebildet.
Die Türe steht aber auch allen Waldinteressierten offen.
Was können Holz und Wald? Wo liegen aktuell die Schwerpunkte? Und wohin geht der Weg in Zukunft? Der BUSINESS MONAT wollte es genau wissen und hat bei Expertinnen und Experten nachgefragt.
Mit einem Mix aus attraktiven Hightech-Arbeitsplätzen, Bildungseinrichtungen, modernen Wohnquartieren, Lebensqualität und studentischem Innenstadtflair will sich Kapfenberg zur Stadt mit Wohlfühlqualität weiterentwickeln.
Von neuen Studienplätzen bis zu TikTok, die Region Murau-Murtal zeigt auf, wie neue Fachkräfte gewonnen und auch gehalten werden können. Federführend dabei: die Initiative „Kraft. Das Murtal“.