Ausbildung & Lehre: Die neuesten Artikel aus dem Bereich Ausbildung & Lehre.
Die Montanuniversität Leoben positioniert sich neu – mit dem Anspruch, im internationalen Wettbewerb ganz vorne mitzuspielen. Vizerektorin Christina Holweg spricht über Nachhaltigkeit als Wirtschaftstreiber, unkonventionelle Wege im Recruiting – und warum „Versetz’ Berge“ weit mehr ist als ein Slogan.
116 Betriebe, mehr als 8.500 Mitarbeiter:innen, eine gemeinsame Vision: KRAFT:dasMurtal zeigt seit 16 Jahren, wie eine Region durch Vernetzung, Bildung und Innovationsgeist Zukunft gestaltet. Beim Round Table wird klar: Hier entsteht weit mehr als ein Wirtschaftsnetzwerk – hier wächst ein Lebensraum mit Strahlkraft.
Der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einer Zeitenwende: Digitalisierung und KI verändern Berufsbilder radikal, gleichzeitig verschärfen Fachkräftemangel und demografischer Wandel den Wettbewerb um Talente. Besonders Frauen spielen dabei eine Schlüsselrolle. Yvonne Popper-Pieber, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Steiermark, dazu im großen BUSINESS MONAT-Interview.
Abwechslungsreiche Jobs, überdurchschnittlich hohe Löhne und Karrierechancen machen die Branchen Metalltechnische Industrie, Fahrzeugindustrie und Elektro- und Elektronikindustrie zu den zentralen Arbeitgebern der Zukunft in der Steiermark.
Erfolgsgeheimnis durch Innovation: Ein Interview mit Jürgen Gamweger, Geschäftsführer der Successfactory Consulting Group.
Stark dabei: Die steirischen Metalltechniker Alexander Pfleger und Christoph Sorger vertreten Österreich bei den WorldSkills 2024 in Lyon.
Die wirtschaftlichen Aussichten waren schon einmal besser. Dennoch muss die Wirtschaft in die Zukunft blicken, denn es gibt einiges zu tun. Über die aktuelle Lage und die größten Herausforderungen der steirischen Gewerbe- und Handwerksbetriebe haben wir mit deren Obmann Hermann Talowski gesprochen.
Abwechslungsreiche Jobs, überdurchschnittlich hohe Löhne und Karrierechancen machen die Branchen Metalltechnische Industrie, Fahrzeugindustrie und Elektro- und Elektronikindustrie zu den zentralen Arbeitgebern der Zukunft in der Steiermark.
Die Generation Z, die zwischen 1997 und 2012 Geborenen, setzt im Arbeitsleben auf Werte wie Respekt und Gemeinschaftlichkeit. Jugendkulturforscher Bernhard Heinzlmaier erklärt, warum für viele junge Arbeitnehmer Arbeitsformen wie New Work oder Work-Life-Balance eine Illusion bleiben.
Die Steiermark in Zahlen
Work-Life-Balance statt Leistungsethos. Arbeit steht unter Sinnlosigkeitsverdacht, zumindest in der medialen Aufmerksamkeit. Dem widerspricht der Arbeitsweltexperte Hubert Eichmann: Es gebe lediglich eine ungleiche Verteilung und ein Revival der Fachkräfte.
Mit einem Mix aus attraktiven Hightech-Arbeitsplätzen, Bildungseinrichtungen, modernen Wohnquartieren, Lebensqualität und studentischem Innenstadtflair will sich Kapfenberg zur Stadt mit Wohlfühlqualität weiterentwickeln.
Thomas Pöllabauer ist eine der 11 steirischen Medaillenhoffnungen bei den WorldSkills 2022. Im Oktober tritt er in Cleveland/USA in der Sparte Metallbau an. Seine Fertigkeiten gelernt hat Pöllabauer beim Sondermaschinenbauunternehmen Willingshofer, wo auf die Lehrlingsausbildung großer Wert gelegt wird.