Interviews1 Min
Nachgefragt: 6 Fragen an Christine Fasching
„Mitarbeiter:innen sind das Wichtigste“, bestätigt Christine Fasching, Geschäftsführerin Miele Center Fasching in der Grazer Keplerstraße 105.
BUSINESS MONAT · Nr. 5/2025 · September/Oktober 2025
Ressource Mensch
11 Artikel dieser Ausgabe sind online frei lesbar.
Ausbildung & Lehre5 MinWo Menschen Berge versetzen
Die Montanuniversität Leoben positioniert sich neu – mit dem Anspruch, im internationalen Wettbewerb ganz vorne mitzuspielen. Vizerektorin Christina Holweg spricht über Nachhaltigkeit als Wirtschaftstreiber, unkonventionelle Wege im Recruiting – und warum „Versetz’ Berge“ weit mehr ist als ein Slogan.
Arbeitswelt3 MinMenschen. Mut. Machen.
Was macht eine Unternehmenskultur aus, die Menschen langfristig hält? Uniqa-Steiermark-Landesdirektor Johannes Rumpl setzt auf Verantwortung, Sinn und Miteinander.
Industrie2 MinMei Biz: IKK Group Geschäftsführer Franz-Christian Kraschl & Andreas Perchinig
Der Generalplaner und Berater im Hoch- und Tiefbau IKK Group mit Sitz in der Grazer Reininghausstraße wurde als „Great Place to Work®“ ausgezeichnet. Die beiden Geschäftsführer Franz-Christian Kraschl und Andreas Perchinig im Wordrap.
Ausbildung & Lehre5 MinEine Region schreibt Zukunft
116 Betriebe, mehr als 8.500 Mitarbeiter:innen, eine gemeinsame Vision: KRAFT:dasMurtal zeigt seit 16 Jahren, wie eine Region durch Vernetzung, Bildung und Innovationsgeist Zukunft gestaltet. Beim Round Table wird klar: Hier entsteht weit mehr als ein Wirtschaftsnetzwerk – hier wächst ein Lebensraum mit Strahlkraft.
Arbeitswelt4 MinLeistung braucht Klima
Während Unternehmen in Rekrutierungskampagnen und Boni investieren, liegt ein entscheidender Erfolgsfaktor oft im Verborgenen: das Klima am Arbeitsplatz. Gelebte Wertschätzung wirkt wie ein Multiplikator – für Motivation, Kreativität und wirtschaftliche Performance. Wertschätzungs-Experte Florian Simon erklärt, wie Firmen diesen Kapitalhebel strategisch einsetzen können.
Arbeitswelt5 Min50+ als Ressource
Über 50, erfahren, aber oft unsichtbar? Dabei sind Mitarbeiter:innen weit mehr als eine Zahl – sie sind ein enormes Potenzial am Arbeitsmarkt. Entscheidend ist der Aufbau einer inklusiven, generationenübergreifenden Arbeitskultur. Wie das gelingt und wie eine Generation wieder durchstarten kann, erklärt Diversity-Management-Trainerin Yvonne Sammer.
Ausbildung & Lehre4 MinVom Karriereknick zur Karrierechance
Der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einer Zeitenwende: Digitalisierung und KI verändern Berufsbilder radikal, gleichzeitig verschärfen Fachkräftemangel und demografischer Wandel den Wettbewerb um Talente. Besonders Frauen spielen dabei eine Schlüsselrolle. Yvonne Popper-Pieber, stellvertretende Landesgeschäftsführerin des AMS Steiermark, dazu im großen BUSINESS MONAT-Interview.
Arbeitswelt1 MinDaten & Fakten
Was tut sich am heimischen Arbeitsmarkt? Wir haben die aktuellen Zahlen im Überblick.
Künstliche Intelligenz8 MinKI – Quo vadis?
Wie kann man mit künstlicher Intelligenz die Effizienz im Unternehmen steigern? Was muss man in puncto Sicherheit bedenken? Und welche Branchen profitieren besonders? Steirische Experten geben Antworten zu den wichtigsten Fragen.
Künstliche Intelligenz5 MinKI, Kultur und Kompetenz
Die steirische Industrie ist ein Kraftzentrum Europas – innovativ, international erfolgreich und tief in der Region verwurzelt. Beim Round Table der WKO Steiermark wird deutlich: Die größte Stärke der Branche ist und bleibt die Ressource Mensch.